(overal waar ik het in dit stuk heb over Hij, is ook Zij bedoeld) Bij nieuwe organisatievormen, zoals bottom-up, agyle, zelfsturende teams, etc. verandert er nogal wat voor managers. Je leest in publicaties regelmatig dat de manager overbodig wordt. Dat lijkt me...
Zijn jouw medewerkers goud, grijs of rood? Vaak horen we managers, directies en HR mensen zeggen: ‘onze medewerkers zijn onze belangrijkste assets, ons grootste kapitaal voor de organisatie. Zij maken het verschil’. Dat klinkt mooi, maar wordt daar ook naar gehandeld?...
