Hoe bind je mensen aan je organisatie?

Hoe bind je mensen aan je organisatie?

Zijn de medewerkers bij jou in het bedrijf echt betrokken bij het bedrijf? Of zelfs bevlogen? Dat is iets wat iedere ondernemer graag wil binnen de organisatie. Medewerkers die zich werkelijk verbinden aan jou en je organisatie, waardoor ze vele malen beter...
Leiderschapskwaliteiten, wat zijn dat?

Leiderschapskwaliteiten, wat zijn dat?

Als we het hebben over leiderschap kwaliteiten, wat bedoelen we daar dan mee? Leiderschapskwaliteiten zijn de vaardigheden, het gereedschap, het vermogen en gedrag noodzakelijk om anderen succesvol te motiveren en sturen. En toch bevat leiderschap meer. De bekwaamheid...
Is testen zinvol?

Is testen zinvol?

Het antwoord hierop is: Ja, mits… In dit blog versta ik onder testen, het afnemen van objectieve testen. Dat kunnen persoonlijkheidstesten zijn, teamroltesten, IQ-testen of testen die iemands serviceniveau meten, etc.. Er zijn vele mogelijkheden. Testen is alleen...
Onderling vertrouwen bij een management team

Onderling vertrouwen bij een management team

Om dat te bereiken moeten de teamleden het gevoel hebben elkaar te kennen. Ze dienen te weten wat ze aan elkaar hebben. Relevant is om te weten hoe ze op hun afdelingen functioneren, wat hun individuele problematieken zijn, maar dat is niet voldoende. Leden van...