Groei in leiderschap

“Het is een vriendelijke manier van aanbieden en elke cursist kan overal; op elk moment de cursus volgen.”

Stef Huisman

Site Manager, Scania Networks

– compact – actueel – eigentijds – compleet –

Rick Kroon

Commercieel Manager, Anthura

Flexibel, je kan de training volgen waar en wanneer jij wilt . Duidelijke video en goed naslagwerk via de theorie.

Kristel Bruwaert

Inward Multinational Manager Benelux, ACE European Group Ltd

GROEI IN LEIDERSCHAP triggert je om regelmatig kritisch te kijken naar allerlei facetten en vaardigheden die jou als leider kunnen laten groeien. Het geeft je inzichten, soms AHA erlebnissen en daagt je uit tot actie en verbetering.

Pauline van der Veeken

Directeur / Eigenaar, Beter uit je bun-out / Home of Image

Algemeen

Wat beweegt mensen in jouw team of organisatie? In deze uitdagende en inspirerende training ga je aan de slag met jouw persoonlijke vaardigheden waarmee je verschil kunt maken. Je werkt aan jouw overtuigingskracht, initiërend vermogen, focus op resultaten, besluitvaardigheid, inzicht en invloed. Vanuit je rol als manager groei je door naar persoonlijk leiderschap, waardoor je anderen vanuit hun persoonlijke kracht kunt motiveren en inspireren.

 

Doelgroep

Deze training is speciaal ontwikkeld voor managers en andere leidinggevenden die hun leiderschapskwaliteiten willen ontwikkelen en resultaten met medewerkers willen bereiken op een hoger niveau.

Groei in leiderschap. Personal & Business Improvement
Groei in leiderschap. Personal & Business Improvement

Doel en opzet

Deze training biedt instrumenten en inzichten om je zelfontwikkeling te bevorderen. De actuele en nieuwe kennis over leiderschap verhoogt je inzicht in jezelf en anderen. Steeds meer bedrijven onderkennen het belang van interpersoonlijke vaardigheden. Met goed ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden maak je het verschil. Je ontwikkelt kennis en concreet toepasbare vaardigheden voor groei en ontwikkeling van jezelf en je medewerkers. Dit doe je aan de hand van online theorie en opdrachten als ook door persoonlijke intervisie, coaching, discussie en oefeningen. Ook onderzoek je wat je medewerkers nodig hebben. Je gaat op een andere manier kijken naar de mensen in je team om de inzet en het resultaat te kunnen leveren dat je van hen verwacht. Aan het einde van deze trainng heb je een helder beeld van je eigen kracht en ontwikkelpunten. Je persoonlijke visie en het actieplan dat je maakt per hoofdstuk, geven een impuls aan je huidige en toekomstige werksituatie.

Programma

In de online training komen de volgende onderwerpen aan de orde:

  • Hoe je structuur kunt aanbrengen in je team/afdeling of organisatie
  • Hoe je feedback geeft en hoe je het kunt gebruiken
  • Hoe je beter om kunt gaan met stress en hoe je stress herkent bij je medewerkers
  • Hoe je doelen stelt waar medewerkers achter staan en gemotiveerd aan de slag gaan met die doelen
  • De relatie tussen macht & gezag. Wat gebruik jij en wat is effectief?
  • Hoe kun je controleren zonder dat jij en je medewerkers het als vervelend beschouwen?
  • Hoe je jouw mensen kunt motiveren
  • Hoe je goed kunt delegeren zodat je het werk niet terugkrijgt
  • Hoe je effectief kunt communiceren
  • Hoe het aansturen van een team werkt en wat jij kunt doen om dat te verbeteren
  • Hoe je effectief kunt vergaderen en zonder tijdverlies
  • Waar je rekening mee moet houden bij leiding geven op afstand

 

  • Hoe je beoordeling- en functioneringsgesprekken kunt houden zodat het jou minder tijd kost in de voorbereiding en de medewerker in het gesprek aan het woord laat.
  • Hoe je cultuur kunt gebruiken en aanpassen
  • Hoe je Top-down en/of Bottom-up kunt werken
  • Hoe je meer zelfvertrouwen kunt krijgen en een betere uitstraling krijgt
  • Hoe je efficiënt je tijd kunt besteden
  • Hoe je met luisteren oplossingen kunt bereiken
  • Wat je leiderschapskwaliteiten zijn
  • Wanneer je teugels laat vieren en wanneer moet aantrekken
  • Hoe je duidelijkheid creëert
  • Hoe je mensen binnen je organisatie houdt
  • Hoe je als leidinggevende sollicitatie gesprekken voert
  • Gedrag (do’s en don’ts)
  • Trends in leidinggeven
Groei in leiderschap. Personal & Business Improvement

Praktische informatie

  • Programma van 1 jaar. 24 onderwerpen verdeeld over 12 maanden
  • 2x per maand een video (uitleg en samenvattingen). Tussen 5 en 10 minuten lang
  • 2x per maand aanzet tot actie (in video). E-mail met ‘call to action’ herinnering
  • 2x per maand theorie (schriftelijk) over de onderwerpen
  • Meerdere tests (gedrag, communicatie, leiderschapsstijl, etc.)
  • Stappenplannen en invul matrixen voor implementatie
  • E-mails met extra informatie en aanzet tot actie, inspiratie video’s en quotes
  • 1x per maand telefonisch contact waarin vragen over theorie en praktijk worden besproken*
  • 6x persoonlijk contact (2 uur per keer) met doelbepaling, huiswerk en consultancy voor actuele situaties. En waar je natuurlijk vragen kunt stellen over onderwerpen en we bespreken jouw praktijk**

Investering

De investering bedraagt € 97,00 per maand (per maand opzegbaar) voor het online deel (€ 1164,00).
Uit te breiden met € 567,00 voor 12x telefonische ondersteuning*
Uit te breiden met € 1.650,00 voor 6 keer persoonlijk contact met doelbepaling, huiswerk en consultancy voor actuele situaties**

Vooropleiding

Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en -denkniveau.

Onderscheid

Een van de sterke punten van Groei in Leiderschap is de combinatie theorie en praktijk. Er worden actuele situaties uit de organisatie als cases gebruikt. Daardoor is resultaat direct zichtbaar voor alle betrokkenen en daarbij ook voelbaar voor de leidinggevende.

Groei in leiderschap. Personal & Business Improvement

We helpen je graag verder

Je kunt ons bellen op 0297 369 325

Je kunt ons een bericht sturen door hiernaast je gegevens in te vullen →

Of ons een e-mail te sturen

Ik wil: