Artikelen

Wij schrijven regelmatig artikelen met informatie die je nog verder kunnen helpen.
Delen van de artikelen op social media stellen we op prijs.

Hoe ontvang je feedback en kritiek?

Hoe ontvang je feedback en kritiek?

Hoe ontvang je feedback en kritiek? Wees eerlijk. Kritiek doet pijn. We zeggen wel dat we feedback willen ontvangen, maar dat willen we eigenlijk helemaal niet. We willen aardig gevonden worden, geliefd zijn, dat onze leidinggevende ons fantastisch vindt. Ontdek hier hoe je hier mee om kunt gaan, kritiek, feedback, aardig,

Lees meer
Hoe geef jij feedback?

Hoe geef jij feedback?

Hoe geef jij feedback? Het continu evalueren en verbeteren leidt tot groei. Dat willen we in business allemaal. En goede feedback geven creëert optimalisatie en groei. En toch hebben we daar moeite mee.

Lees meer
Omgaan met lastige medewerkers

Omgaan met lastige medewerkers

Omgaan met lastige medewerkers. Je komt in je werk en daarbuiten mensen tegen in alle soorten en maten. Met een aantal kun je goed opschieten maar er zijn ook mensen waarmee je minder goed kunt opschieten. Privé vermijd je die mensen. In je werk heb je die luxe meestal niet.

Lees meer
Pas op: Verandering!

Pas op: Verandering!

De meeste mensen vinden verandering niet zó erg……. zolang het niet te dichtbij komt of  betrekking heeft op henzelf. Anders wordt het "Veranderen kan pijn doen".   Moet je veranderen? Laten we beginnen met een spreuk die ik graag en regelmatig gebruik: “Als je...

Lees meer
Je kan echt meer dan je denkt

Je kan echt meer dan je denkt

Je kan echt meer dan je denkt. ‘Mensen zijn hun eigen beperking en daar kan je wat aan doen’. Die beperking zit hem in het feit dat mensen dikwijls denken dat ze iets niet kunnen en daarom beginnen ze er niet aan en doen dan niets of iets anders.

Lees meer
Wat maakt een goede leider?

Wat maakt een goede leider?

Wat maakt een goede leider? Als leidinggevende doe je je best om een goede leider te zijn. De meeste leidinggevende denken ook dat te zijn.
Maar wat maakt nu een goede leider?
Er zijn meerdere karaktereigenschappen, kwaliteiten en vaardigheden voor verschillende leiderschapsrollen. 10 concrete punten!

Lees meer