Leidinggeven door ontmoeten

Leidinggeven door ontmoeten

De leider die dominant en krachtdadig optreedt, wordt door zijn leidinggevende c.q. opdrachtgever en door zijn omgeving vaak gewaardeerd en positief beoordeeld. Dit versterkt hem/haar in de overtuiging dat dit de goede weg is en hij of zij gaat er mee door, maar……. in...
10 tips voor doeltreffend leiderschap

10 tips voor doeltreffend leiderschap

Als leidinggevende heb je het niet altijd gemakkelijk. De mensen in je team hebben verwachtingen en aan de andere kant wordt ook aan je getrokken door de klant, directie en/of bestuur. Een aantal belangrijke punten die je dan regelmatig hoort (of jezelf oplegt) zijn:...
Wat motiveert mijn mensen?

Wat motiveert mijn mensen?

Een vraag die veel leidinggevenden op alle niveaus zich regelmatig stellen. Op zich een goede zaak, want als je het jezelf niet afvraagt vind je het wellicht niet belangrijk en dat is het zeker wel. Over het onderwerp motivatie zijn natuurlijk boekenvol aan wijsheden...
8 zaken die je NIET moet doen iedere dag

8 zaken die je NIET moet doen iedere dag

Je wordt er alleen maar beter van. Als je deze punten uit je dagelijkse activiteiten haalt zie je jouw effectiviteit omhoog gaan. En niet minder belangrijk, ook je plezier. Als je “to do” lijsten waardevol vind, zul je grote winst ondervinden in productiviteit,...
Zijn jouw medewerkers goud, grijs of rood?

Zijn jouw medewerkers goud, grijs of rood?

Zijn jouw medewerkers goud, grijs of rood? Vaak horen we managers, directies en HR mensen zeggen: ‘onze medewerkers zijn onze belangrijkste assets, ons grootste kapitaal voor de organisatie. Zij maken het verschil’. Dat klinkt mooi, maar wordt daar ook naar gehandeld?...