Hoe krijg je positieve medewerkers? Gevoel en transparantie In mijn vorige artikel ging het vooral over het verstandelijke aspect van leidinggeven en wel met name over het bewust aandacht geven aan je medewerkers. Een vorm van mindfulness dus.Het is zeker belangrijk...
Transparantie in leiderschap! Maar hoe bereik je die? Laatst las ik ergens dat een open bedrijfscultuur noodzakelijk is om modern leiderschap mogelijk te maken. Interessant! Maar allereerst, wanneer kan je van modern leiderschap spreken en waarom? De open...